Kader van Betekenis

Er zijn 3 mogelijkheden voor een organisatie:

Winst waarde = Bare Minimum (Netto Nul) - voorbeelden: bol.com en Albert Heijn (beiden trouwens onderdeel van Ahold Delhaize-holding), die voldoen aan de verplichte basisnormen voor duurzaamheid.
Gedeelde waarde = Beetje Extra (Netto Positief) - voorbeelden: Rituals en Triodos Bank, die net een stapje verder gaan.
Betekenis waarde = All Out (Start a Movement) - voorbeelden: Tony's Chocolonely en Dopper, die duurzaamheid in hun kernstrategie hebben geïntegreerd.

Wij bieden een uitgebreide Organisatie- (duurzaam) & Dynamiek-analyse (mindset) aan om jullie te helpen de waarde van jullie organisatie in kaart te brengen en te verbeteren. Onze methode heet: AMIGO2©. We gebruiken hiervoor online & offline-methodieken.

Inclusief een CSRD materialiteits-matrix & -inventarisatie, als voorbereiding op de CSRD-rapportage. Uitleg & voorbeeld.

Extra ondersteuning vanuit serious gaming op alle onderdelen, o.a.:

Materiality Mastermind:
De game is gericht op het creëren van een dubbele materialiteits-matrix, we maken een versneld en vereenvoudigd format dat nog steeds de kernconcepten behandelt en daarna kan worden doorgepakt; bv. de CSRD-inventarisatie kan nu worden ingevuld, waar/hoe moet over worden gerapporteerd en waarover/waarom niet? Hier hebben wij ook een game voor uiteraard!

Harmonie Quest: Het Pad van Betekenis
In dit boeiende spel reis je langs het Pad van Betekenis, op zoek naar de ultieme harmonie tussen hoofd en hart. Download de infographic.